بهداشت بررسی کمیته فرعی کمیته کمک هزینه تامین اجتماعی برای مراقبت دراز مدت شورای ، 20 دسامبر (Shigeru تاناکا برای Keio دانشگاه به ریاست پروفسور) ، از "مراقبت از بررسی 2010 خلاصه ای از فعالیت های کسب و کار ،" نتایج. در مقایسه با بررسی قبلی در سال 2007 ، تعادل بین نرخ برای موسسات خدمات هر یک بررسی شده بود ، به طور کلی روند رو به بالا وجود دارد.

این بررسی با هدف به دست آوردن اطلاعات اولیه برای نسخه بعدی پرستاری در مراقبت از منافع ، در ماه ژوئیه انجام این سال است. تسهیلات رفاهی برای مراقبت از سالمندان (خانه سالمندان) مراقبت بازدیدکننده داشته است دفتر ، و 10000 میلادی در 15 هدف از خدمات پشتیبانی کسب و کار ، از جمله مراقبت های پرستاری در منزل ، از وضعیت بودجه تجدید نظر شده در سال گذشته به اضافه پرستاری در مراقبت از منافع مورد بررسی قرار داشته است.

بر اساس این گزارش ، از 15 خدمات بهبود یافته است نرخ تعادل دیفرانسیل در 14 خدمات ، 10.7 ٪ از Deyang (آخرین بررسی به 4.4 ٪) ، 5.7 درصد بیشتر از افراد مسن مراقبت های بهداشتی (4.3 درصد) ، نوع امکانات پزشکی پرستاری و مراقبت 11.4 ٪ (5.0 ٪) را فعال کنید کسب و کار جامعه زندگی مراقبت از زوال عقل (گروه خانه) 13.0 ٪ (7.7 ٪) ، مراقبت های سرپایی امکانات 8.4 ٪ (5.7 ٪) ، منهای 5.3 ٪ - صفحه اصلی مراقبت از امکانات پشتیبانی شده است ( منهای 15.8 ٪) ، 4.4 ٪ برای پرستاری امکانات مراقبت در خانه ، چند منظوره در مقیاس کوچک (منهای 18.5 ٪) بود است. از سوی دیگر ، تعادل رو به وخامت گذاشته شده توسط تفاوت 2.4 ٪ در میزان بازدید از موسسات مراقبت (3.3 درصد) تنها.

بررسی مدیران کسب و کار در سال آینده ■ مراقبت ، در جلسه روز گذشته نیز توجه داشته باشید که در اصل این لایحه تجدید نظر خواهد شد در ماه آوریل به اجرا در وزارتخانه در سال آینده ، "بررسی مراقبت های مدیریت بازرگانی 2011" نشان می دهد مانند نسخه ارائه شده از این نظرسنجی ، گسترده توسط تصویب شد.
در این بررسی این است که تغییر محتویات پرسشنامه با هدف بهبود میزان پاسخ. به طور خاص ، با اضافه کردن این بررسی بر اساس استاندارد حسابداری برای سود و استفاده از اطلاعات موجود ▽ ▽ -- به علت ، کاهش بار پر کردن. به این ترتیب ، طرح هایی را برای کاهش حدود 20 صفحه در مورد بررسی 40 صفحه در این بررسی قبلی در سال 2008.
برای این طرح سازماندهی مجدد ، Kenichiro کمیته Fujii (استاد 日本 社会 事业 大) است "(بررسی) برای شما مناسب است که ما در حال نزدیک شدن به حد ،" او گفت. Utsunomiya همچنین مدیر وزارت بهداشت سالمندان K. ، "احساس نزدیک از حد" در آن و گرفتن ایده از نشان دادن تعدادی از پاسخ های معتبر با گسترش دامنه توزیع پرسشنامه.

[مقالات]
تا یک ماه 15000 ¥ دستمزد مراقبان یارانه بهتر از درمان -- وزارت بهداشت
این نظرسنجی انجام شده در ژوئیه به طور همزمان بررسی و درمان کلی مدیریت مراقبت
بررسی گزارش و نتایج کارکنان مراقبت درمان -- مزایا برای کمیته فرعی مراقبت دراز مدت
حقوق پرسنل پرستاری ، ¥ 9500 یک ماه پس از تجدید نظر پرداخت تا -- وزارت
مراقبت از تجدید نظر جبران خسارت ، حقوق و دستمزد بالاتر ین در ماه سپتامبر -- مقدماتی وزارت


MHLW در تاریخ 20 دسامبر ، کسب و کار در بهبود امکانات درمانی برای کمک مالی پرستاران اعمال شود ، منتشر شده و یافته های 51600001 ¥ افزایش به سال گذشته به طور متوسط ​​حقوق و دستمزد ماهانه کارکنان مقایسه شده است. مزایای بررسی کمیته اجتماعی کمیته فرعی شورای امنیت باز مراقبت های روز (به ریاست دانشگاه برای Keio Shigeru پروفسور تاناکا) است در این نشست نشان داده شده است.

جدول -- اطلاعات بیشتر


نشان داد که وزارت «بررسی شرایط ، و غیره درمان مراقبت حرفه ای در سال 2010 ،" با توجه به حقوق و دستمزد به طور متوسط ​​از کارکنان دلسوز برای دفتر ثبت امسال از کمک هزینه به مراقبان بهتر درمان ¥ 66800025 در هر ماه ، 24 سال گذشته جدول 1 = = 51600001 ¥ افزایش در مقایسه با 15200000 ¥.
نگاهی به حقوق و دستمزد از مشاغل دیگر که توسط کمک های مالی که تحت پوشش ، افزایش 540 ¥ ¥ 8500 350.000 پرستاری کارکنان ، "کارمند کمک های مشاوره مشاور" افزایش 35600031 ¥ ¥ 22400001 است "فیزیوتراپی ، کاردرمانی ، گفتار درمان ، آموزش و توانایی های آموزشی ،" افزایش 91800037 ¥ 340 ¥ 10،000 ، مدیر مراقبت ، افزایش 78800033 ¥ ¥ 1،000 10،000 شد. همچنین ، یکی دیگر نگاهی به حقوق از پرسنل دفتر مرکز ساله مراقبت از امکانات رفاهی (خانه سالمندان) 65800028 ¥ ، افزایش 56600001 ¥ ، و مراقبت دراز مدت تسهیلات بهداشت و درمان (Loken) ، افزایش 61300001 ¥ است از 11000028 ¥ ¥ 22200025 ، افزایش 24700001 ¥ مراقبت نوع امکانات مراقبت های پزشکی ، افزایش 16900025 ¥ ¥ 67،400،001 بازدید از موسسات مراقبت ، افزایش 26100001 ¥ موسسات مراقبت های سرپایی 9700022 ¥ ، جامعه کسب و کار زندگی پاسخگو مراقبت از زوال عقل (گروه خانه) = 2 = جدول افزایش 36900022 ¥ شد ، ¥ 24700001 است.

راه هایی برای بهبود حقوق و دستمزد (پاسخ های متعدد) ، از "افزایش رفتار تناوبی (آزمایشی)" است که اغلب 62.7 ٪ ، در زیر "پرداخت افزایش و یا انواع جدید ،" 44.6 درصد "افزایش در مقدار یا پرداخت پاداش چنین جدید ( برنامه) "21.8 ٪" دستمزد مطرح شده را به تجدید نظر در جدول حقوق و دستمزد (آزمایشی) "و پس از 15.1 ٪ و غیره. پیاده سازی نسبت به حقوق و دستمزد به طور منظم ، با صعود به نزدیک به 80 ٪ در حالی که سیستم و امکانات دیگر مانند حل Loken ، و بازدید از امکانات مراقبت های پرستاری ، کمتر از نصف.

در این بررسی ، به منظور بررسی آن است که در محدوده ای را که درمان بهبود یافته از مراقبین و مراقبین کمک مالی بهتر از درمان در ماه اکتبر به فضا پرتاب شد در سال گذشته ، انجام شده با دفتر 8256 منعکس شده اما وزارت ، 6301 دریافت پاسخ از موسسات (77.1 ٪ بهبود).